Жители Краснодарского края назвали веские причины для смены работы
Для сохранения ценных сотрудников у работодателей есть традиционные способы: премирование, поощрения, повышение квалификации, продвижение по карьерной лестнице. Какие способы избежать текучки кадров на предприятии работают лучше всего, выясняла Виолетта Байбе
