Работодатели в Краснодаре смогут получить субсидию за зарплату сотрудникам
Решение приняло Правительство РФ из-за введённых санкционных ограничений
Теперь добросовестные краснодарские работодатели смогут частично возместить средства, которые они направили на зарплаты сотрудникам. Такое решение поможет остаться на плаву тем компаниям, которые из-за введения санкционных ограничений вынуждены временно приостановить свою деятельность или перевести своих подчинённых на неполный рабочий день. Об этом сообщает пресс-служба администрации краевой мэрии.
«Для того, чтобы стать претендентом на денежную компенсацию, информацию о состоянии своей организации работодателям необходимо разместить на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». Такая форма поддержки компенсирует затраты организаций, которые испытывают непростые времена и поможет сохранить непрерывность работы на предприятии», — рассказал руководитель Центра занятости населения Краснодара Александр Костанов.
Работодатели смогут заключить с сотрудником срочный трудовой договор на временную работу. В таком случае размер компенсации на зарплату будет равен величине минимального размера оплаты труда (МРОТ). Возмещаемый период занятости на временном трудоустройстве - не более трёх месяцев.
Компании, организующие оплачиваемые общественные работы для граждан из службы занятости, тоже имеют право на выплату. В этом случае безработные также сохраняют за собой право на получение пособия по безработице. Возмещаемый период занятости на общественных работах - до трёх месяцев.
Субсидию на профессиональное обучение смогут получить и различные промпредприятия – при условии, что у них есть лицензия на образовательную деятельность. Такая мера поддержки поможет производствам восстановить график работы и сохранить трудовой коллектив. Сумма такой субсидии может доходить до 60 тыс. рублей на одного сотрудника.
Право на выплаты также имеют те предприятия, которые могут трудоустроить людей до 30 лет, среди которых: инвалиды, отслужившие граждане, люди без среднего профессионального или высшего образования, неработающие в течение четырёх и более месяцев горожане, люди, отбывшие наказание в виде лишения свободы, дети-сироты, личности на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних, а также граждане без несовершеннолетних детей.
Всю дополнительную информацию можно узнать на портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития региона.
Напомним, российские центры занятости помогут гражданам, которых могут уволить.
