Мы с Вами
на связи 24/7

Вести

Кубань

Мы с Вами на связи 24/7
Сообщи новость
Общество

Проект по трудоустройству людей с ментальной инвалидностью запустили в Краснодаре

Инициатором проекта «Социально-трудовая адаптация молодых людей с ментальными нарушениями» выступила Краснодарская региональная благотворительная общественная организация «Добрый-Юг».

Проект по трудоустройству людей с ментальной инвалидностью запустили в Краснодаре
пресс-служба администрации Краснодара

Реализация проекта по трудоустройству людей с ментальной инвалидностью стартовала с 1 июля. На поддержку инициативы из Фонда президентских грантов направили более 3,7 млн рублей, сообщает пресс-служба администрации Краснодара.

Проект вырос из созданных несколько лет назад трудовых мастерских для подростков с ментальными нарушениями. На сегодняшний день в южной столице 40 подопечных «Доброго-Юга» проходят индивидуальные маршруты, чтобы адаптироваться к работе в комфортном для них темпе, а затем выйти на открытый рынок труда.

«Мы работаем с несколькими нозологиями и разными возрастными группами. Многие из учеников своими способностями отличаются друг от друга, поэтому время на адаптацию всем требуется разное. В этот раз мы решили не ограничиваться конкретными сроками, а дать ребятам все шансы, чтобы раскрыть свой потенциал. Кто-то сможет пройти профессиональные пробы, посетив одно или два занятия в каждой мастерской, а кто-то будет посещать до пяти-шести занятий, если это потребуется», — рассказала руководитель организации «Добрый-Юг» Богдана Руднева.

Участники проекта пройдут несколько этапов подготовки к будущей профессии:  их ждет психологическая диагностика. А затем молодые люди попробуют свои силы в трех разных мастерских — керамической, швейной и печатной. Наставники определят, какое дело лучше всего подойдет их подопечным.

Когда ребята успешно пройдут обучение в мастерских, они смогут получить предложение о работе. Консультант по сопровождаемому трудоустройству поможет им в подготовке резюме, подборе вакансии, прохождении первого собеседования и адаптации в трудовом коллективе.

Участник проекта сможет получить первый опыт работы, посмотреть, что такое трудовая дисциплина, рабочий график, субординация, дресс-код, и понять, есть ли у него склонность к дальнейшей работе в выбранном направлении.

Ранее сообщалось, ситуация на рынке труда Кубани остается стабильной.

Другие новости