Краснодарский край ухудшил свои позиции в рейтинге регионов по перспективности трудоустройства
Лидером рейтинга на четвертый квартал 2024 года стала Амурская область с 77,56 балла, сохранив за собой первое место с предыдущего квартала.
Кубань опустилась на две позиции, заняв 32 место с 72,87 балла. Основные причины снижения:
-
Рост зарплат в некоторых регионах.
-
Увеличение числа резюме от кубанцев, готовых переехать.
На одну вакансию в Краснодарском крае приходится 3,5 резюме (3,2 в предыдущем квартале). Средняя зарплата составляет 67,8 тыс. рублей (+4,9 тыс. рублей к третьему кварталу), при этом прожиточный минимум для трудоспособных — 16 тыс. 170 рублей. Работодатели повышают зарплаты новым сотрудникам для привлечения кадров, что вызывает требования о повышении зарплат и у текущих сотрудников.
Среди соискателей региона 78,8% не готовы к переезду (78,9% ранее) и 1,2% хотели бы уехать (0,9% ранее).
Курская область продемонстрировала наибольший рост, поднявшись на 35 позиций и заняв 7 место с итоговым баллом 75,02 (71,93 ранее). Это связано с увеличением зарплаты до 66,8 тыс. рублей, но также с ростом доли соискателей, желающих уехать (с 1,1% до 2,1%) и снижением доли тех, кто не готов к переезду (с 80,4% до 78,0%).
Москва заняла 63 место с 68,98 балла, потеряв одну позицию за три месяца. В столице сохраняется высокая конкуренция за рабочие места (4,6 резюме на вакансию против 3,5 в среднем по РФ) и низкое соотношение зарплаты к прожиточному минимуму (95,9 тыс. рублей к 25 тыс. 879 рублей).
