Что делать, если мобилизованному не выплатили жалование на основной работе
Призванные по мобилизации сотрудники должны получить последнюю зарплату не позднее дня приостановления трудового договора.
Оклад за все отработанные, но ещё не оплаченные дни, а также иные выплаты, надбавки и , предусмотренные трудовым договором, коллективным договором и соглашением сторон социального партнёрства работодатель должен выдавать сотруднику не дожидаясь даты выплаты зарплаты, сообщает портал объясняем.рф.
В случае несоблюдения установленного срока и невыплаты указанных сумм за отработанный период военнослужащий или его родственники могут обратиться в органы Роструда, прокуратуру или суд.
Телефон горячей линии Роструда: (495) 698-82-06.
